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旺黔诚大树职教来给大家做出解答！ 为什么现在考公考编如此火热？2022年国考人数突破200万，这是个什么概念呢？国考一共才招考3.12万人，平均每个岗位有60多个人去争夺，并且只要第一，其他都是陪跑。 这么激烈的竞争原因到底是什么呢？为什么大家要考公务员呢？疫情当下，只有“铁饭碗”才能安抚众多求职者焦躁的内心。自疫情爆发以来，各大互联网公司、培训机构和众多私企不断发生裁员和破产倒闭的情况，实体店经济倍受打击，尤其餐饮店和工厂，尽管国家不断出台各种措施，但禁不住疫情的“霍霍”，众多求职者看到较为惨淡的行业，内心焦虑，不禁会选择“铁饭碗”来求稳定。在疫情最严重的时候，社会上延伸出了两句话： 1、宇宙的尽头便是考编； 2、“铁饭碗”不会大富大贵，但不至于饿死； 可见大家对于考编的认可度大大提高。 对非应届生来说，虽然适合岗位在不断减少，限制条件不断增加，但这似乎激发了他们的斗志，在能报考的年纪纷纷拿出了越挫越勇、全力以赴的架势。 对已经不符合条件的超龄人员，对考公始终念念不忘，不断呼吁“放宽公务员报考35岁门槛”，并且该话题几度冲上热搜，可以看出这背后的关注群体之广泛和考公愿望之强烈。 人们挤破头都要进体制内的全民考公热，不禁让人想起八九十年代人们纷纷出走体制的下海潮，这种转变的背后有外部的诸多因素影响，也体现了人们生活理念和追求的转变。 综合分析，我们认为人们考公热情高涨的背后是出于以下几点考虑： 一、稳定性 公务员职业的稳定性众所周知。新冠疫情的反复，让全球经济运行按下了暂缓键，直接加大了企业的经营风险和企业就业形势的严峻，也加重了企业职工的不安全感。如果说以前还有人认为公务员职业“平淡、无趣”，那现在他们只会在刷题的间隙发自内心地感叹一句“真香”。 二、社会地位 从古至今，公务员的社会地位一直很高，尤其在北方地区，在亲朋好友眼里，在企业挣钱再多都不如一个公务员身份来得靠谱。进企业下乡时，人们脸上的笑容也足见他们对公务员身份的尊重。而且，公务员在体制内对各种审批流程、法律服务等信息了解得比较多，自然会成为被咨询的对象，无形中提高了在亲朋好友心目中的地位。 三、职业信念 随着新媒体、自媒体时代的到来，好警察、好法官、人民公仆等模范公职人员的正能量事迹被广泛报道，让越来越多的人认识到公职人员的职业尊荣感，也让不少年轻人心中种下了为人民服务的信念，这也成为了他们考公的最深沉的动力。 四、福利待遇 跟企业相比，公务员的工资水平不算高，但在当地也绝对不算低的，处于中等水平以上，再加上公积金、精神文明奖、取暖补贴、住房补贴等各种附加福利，“双公”家庭轻轻松松成为中产阶级。 五、从众心理 还有一类考生，没有树立自己的目标，不知道该干什么，人云亦云，看到别人考公务员，自己也备考。但其实虽然公务员的包容性比较大，也不一定适合所有人。时间是自己的，是否选择考公还是要结合自己的性格特点和具体情况来进行慎重分析。

原因主要有以下几点： 1. 相对较高的薪资和福利待遇公务员的薪资和福利待遇相对较高，并且基本稳定，不会受经济波动的影响而波动。 2. 相对较小的工作强度和压力相对于一些其他职业，公务员的工作强度较小，而且相对安稳。更少的工作压力使得工作渐渐变成一种相对轻松的工作状态。 3. 稳定的职业生涯公务员能够提供一个相对较为稳定的职业生涯，职业前途可预期。公务员制度的相对规范和稳定性，让公务员获取了更多的安全感，同时具有相对的社会地位和待遇。 4. 社会地位高公务员由于其职业特质等原因比起普通市民在社会地位上要更高。他们在服务国家和人民方面具有优越性，长期以来受到社会各界的广泛尊重和认可。 5. 岗位众多由于政府机构的数量众多，需要大量的公务员来运转政府事务。这种需求巨大，造成了对公务员的招聘规模极大，挤破脑袋考公务员成为了大多数考生的首要方向，还有相对稳定的通告周期，使得考生的选择也变得较为稳定。 总之，对于一些人来说，考公务员已经成为了更为稳定的一种职业选择，能够提供稳定的薪资和职业生涯，同时也有稳定的社会地位和待遇。但是，考公务员不仅需要具备一定的智力素质，更需要权衡其所面临的选择，结合自己的兴趣爱好、职业愿望以及市场需求，做出最佳的职业决策。 望采纳！