百度知道 - 信息提示

流程：每天准时到点，分领快递，然后装车，按顺序方便开始派送快递，中间还可以收一些寄件的快递，这就是快递员工作的基本流程。 快递员 介绍：快递员指的是使用快递专用工具、设备和应用软件系统，从事国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。 岗位职责： 1.负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2.执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3.整理并呈递相关业务单据和资料； 4.负责取、派件工作，确保客户及时无误收、发货件； 5.扩大本区域取派件业务量，开发客户。 收入情况： （一）差异大 快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是同一个快递公司（因为有些可以加盟快递公司），每个快递员的收入（底薪、提成）2000-3500左右都是有差别的，甚至相差很大，顺丰的快递员也不例外。 （二）不稳定 快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事，甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让别人来做体力活，但这毕竟只是少数情况。但是这些客户也不是稳定的，说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁或者倒闭而流失客户。 兼职人员： 1.所谓的兼职就是区别于全职，在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外，还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资，指非主要工作外的工作。而兼职快递员则是相对于专职快递员而言的。 2.就传统快递企业而言，一般不接受兼职快递员的工作模式，一来人工成本高，二来流动性大，不便管理，但人人快递网则不同，作为一个快递行业的电子商务平台，其理念就是号召全社会公众都发展成为自由快递人，提倡自由快递人根据自己的行程随程捎带。使快件不落地，直送直达，并以此节约社会资源，达到快递也环保、低碳、绿色的目的。 3.自由快递人是指有固定工作，利用闲暇时间，根据自己的行程，自主选择身边快件并随程捎带的人。 特点： 接件自由：可在手机终端查看周边快件信息，根据自身行程安排，自助选择接件或放弃。 工作时间自由：自由快递人接件、送件可利用闲暇时间自由安排，不受平台硬性要求。 收益自由：现场获取酬劳，劳动，立即得到回报，爱心捐赠，享受公益成果。

我比较了解快递，我天天发很多，跟快递员也熟悉。 我说一下大概。 一、上午任务主要是派件 上午七八点去公司拿当天要派送的快件，然后上午出去给客户送快件，送完吃中午，如果上午没送完，下午继续送。 二、下午的任务主要是收件 快递员都有一些固定的点，每天要去收件的，另外还要根据公司的电话通知，去各个地方取件，很多人要发快递都是打公司电话，然后公司打电话给你，让你去收件。跟快递员熟悉的，他们会直接打你电话。 三、收入 快递主要收入是收件的提成，比如收一个快递，10元运费，公司给你固定的提成，有些客户量比较大，每天发很多快递，那你的提成就比较客观了，所以要想办法留住这些客户，别让其他快递抢走了，平时给点优惠了，送点礼物了。这是常有的事情。有的大客户，就他一家就够你一个月生活不错了。 四、电话费 公司会配手机，和公司内部打电话费用很低，另外会补贴你电话费。 五、你说的多送的问题，每个快递负责一个固定的区域，想多送也没有，少送也不可能，有多少快件就送多少。送快件提成低，只有几毛钱一个。主要是收件，挖掘新客户。遇到长期的客户，价格可以报低些。