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　　100多年前，美国科技巨擘托马斯·爱迪生的每一项发明，都以带来美好生活 　　为其全部意义。由他所开创的通用电气也正是秉承着这一理念，100多年来在各个 　　科技领域发掘开创，进取不息。 　　. 　　今天，通用电气公司是全球最大的多元化经营的跨国集团，在多方面确立了世 　　界公认的领先地位，其下属的十一个业务集团均已雄踞时代的尖端。 　　. 　　目前，通用电气公司是道·琼斯工业指数1896年创立以来唯一一家至今仍榜上 　　有名的企业，被多家权威机构列为全球杰出公司之首：包括《财富》杂志评出的“ 　　美国最受推崇的公司”，《金融时报》的“世界最受尊敬的公司”，《福布斯》杂 　　志“全球超级50强”之首等。通用电气所倡导的科技发展精神，已随着ge标志传遍 　　四方，与人们一起致力创造更加美好的世界。 　　通用电气(general electric)是世界十大工业企业之一，并在美国拥有最高 　　的市值，其产品涉及飞机引擎、网络电视及灯泡。主要竞争对手有西门子(siemen 　　s ag)和westinghouse。 　　. 　　1892年，thomas huston公司与edison general electric公司合并组成gener 　　al electric，之后两年（1892~1894）间由多产的发明家thomas edison领导。公 　　司很快以其ge及hotpoint商标进军家电设备，并在之后进入保险、核反应器、医疗 　　设备等许多行业。公司最近收购了lockheed martin''''s公司的医疗影象部门及marq 　　uette公司的医疗系统。ge与tohu mutual life insurance公司合作，成为首个进 　　入日本人寿保险市场的外国公司。ge同时拥有世界最大的金融服务公司——ge ca 　　pital。随着时间的推移，ge这一大企业始终位于世界经济前列。1980年该公司85 　　%的收入来自产品，15%则源于服务。而在2000年，公司预计收入的25%来自产品， 　　75%来自服务。 　　企业文化: 　　通用电气（general electric）始终致力于民主而非专制，强调“思想自由交 　　换”、“快速决策”及“运营简单易行”。ge员工都乐意有机会“与不同层次的管 　　理人员合作”并称公司奖励“个人进取心”。 　　. 　　通用电气有着自己的价值观（就是“公司宪法”） 　　首先，以“诚信”为主旨！－－ge 领导人… 永远保持坚定的诚信： 　　. 　　以极大的热情全力以赴地推动客户成功 　　视质量为生命…确保客户永远是其第一受益者…并用质量去推动增长 　　坚持完美，决不容忍官僚作风 　　以无边界工作方式行事，永远寻找并应用最好的想法而无需在意其来源 　　重视全球智力资本及其提供者…建立多元化队伍去充分利用它 　　视变革为可以带来增长的机会，例如“电子商务” 　　确立一个明确、简单和以客户为核心的目标…并不断更新和完善它的实施 　　创建一个“弹性空间”、振奋、不拘礼节和信任的环境…嘉奖进步…颂扬成果 　　展示…永远保持对客户有感染力的热情…ge 领导才能所要求的四个方面 (4- 　　e’s)： 具有迎接并应对变化速度的个人活力…有能力创造一个氛围以激励 他人 　　…面对艰境勇于作出果断决定的锋芒…及始终如一执行的能力

您好题主，作为一家有着超过125年发展历史的全球领先数字工业公司，GE正不断创造着工业的未来。GE的业务遍及全球180多个国家和地区，拥有30多万名员工。GE帮助当今世界应对能源、医疗、交通等领域最严苛的挑战，助力驱动世界前行。GE将世界一流的工程技术实力与软件及分析相结合，让世界更高效、更可靠、更安全，如果回答能够帮助到你，请给予采纳哈，谢谢了。