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根据《中华人民共和国未成年人保护法》及《中华人民共和国劳动法》规定16岁可以打工。但未满18岁劳动受到特殊保护，不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，并且用人单位应当对未成年工定期进行体检。

根据《未成年人保护法》第二十八条之规定“任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人”可以知道：国家规定年满16周岁可以参加工作。 不知大家有没有发现，现在的学生一到放假满脑子想的都是打暑假工。至于打工的苦、累以及无奈，都被这群天真的学生选择性忽略。相当多的初中生到寒暑假想的不是复习学科知识和陪伴父母，而是去打工、靠自己的双手赚零花钱。就算他们想去，人家也不敢收，毕竟《未成年人保护法》摆在那儿。一般的初中生都没满16周岁，只要商家敢招童工，被工商管理部门或其他部执法部门查到，妥妥的“中奖”。 只要没满16周岁都算童工，任何敢雇佣童工的商家都会受到法律的严惩。至于国家为何要规定16周岁才能参加工作？其实很简单，16周岁时人的身体机能基本发育完全。加上这个年龄的大脑有一定的逻辑思维能力和是非判断力，足以参加简单的社会劳动。 无论如何，我在这里要奉劝各位做梦都想着出去打暑假工的学生们：有打工的念头不如花点儿时间复习知识。现在还是父母供你们吃穿用的时候，等你们大了，保证你们工作到泪流满面！到时的你将承担生活的重担和赡养父母的义务，我保证，那时候你想不工作都没门儿。更何况，学生时代是一个人的黄金年龄，是最美好的回忆。在这样美好的年纪，不应该浪费时间在打工上。有时间就多交朋友、巩固友情、互相学习知识，用自己的成绩回报父母才是正途。 综上所述，只有年满16周岁的人才能参加工作。不过，我确实不建议学生去打暑假工，他们应该做更有意义的事。