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学什么不重要 社会就是你想去那就去那 选个你认为好的 公司聪低做去 OK

我吧，建议你不要盲目崇拜HR专业，这个东西在外企里可能受到某种程度的重视，但在中国目前还没有太多企业会十分重视这个职能部门。 另外人力资源这门学问更多的内容在于经验的累积、高情商和冷静的分析辨别能力，一个人力资源专业的毕业生也不可能在工作伊始就参与到核心的招聘考核工作中，所以充其量就是行政文秘工作。这可不是杜拉拉升职记里写的那么简单。学好英语专业，如果你以后坚持想要从事人力资源相关的工作，在你有了一定的企业管理知识和社会阅历之后一样能做的。 所以我在这写这些不是给你推荐人大还是劳动人事学院哪个人力的专业好，而是劝你认真考虑自己的选择，找些真正从事这一行业的，经验比较丰富的人好好谈谈再确定，你是不是需要考这个学历。再退一步说，社会上现在就有个最基本的资格认证考试，好像叫“助理人力资源师”，更进一步还有“人力资源师”，更有实际价值，如果你需要还是考虑考虑这个吧