数字化转型对企业管理有何影响?

- 工作方式变革：远程办公、在线协作成为常态，员工可不受地域和时间限制开展工作，提高工作灵活性与效率，也有助于吸引和留住优秀人才。- 人力资源管理模式转变：以岗位为中心的模式逐渐转变为更注重员工技能、能力和潜力的模式。企业通过数字化平台和工具，能更精准地评估员工绩效、能力和发展需求，制定...