做人力资源的学什么外语好？
英语是通用语言，当然英语是首选了。不过，以后要想进日企、韩企、或者德企的话，可以学习一下他们国家的语言，毕竟他们也是世界上强大的经济体。他们的企业，国际化经验丰富，管理思维超前，值得我们借鉴的。希望可以帮到你，谢谢。
人力资源专业学什么第二外语好
建议：你首先要确定自己是否一定要学二外，如果确定一定要学的话，你要考虑你的工作与哪个国家关联最大后，就好决定了，我看你现在还要慎重考虑一下是否要学二外，因为二外不像英语那样，与你和哪个国家打交道多少有很大的关系，你和德国关联大就学G，和法国关联大就学F，等等……以下仅你参考：
03G：世界上用德语的国家极少，欧洲就2到3个国家，99%的原因是由于德国，未来20年德国GDP占全球GDP的比重会很小，远不如中国和美国，而且在你需要G的地方，凭借中文和英语完全就可以搞定它，所以G没有多大的学习价值，学习G只有一个好的原因：技术，除此之外，你完全没必要学德语！ G在未来肯定是一种下降语种！
04F:(母语使用人口小于3亿）有人说F的使用国家比较多，但你知道这些国家都是什么样的国家吗？除了法国和加拿大的魁北克省外，它们几乎都是非洲国家，而且这些国家和非洲英语国家相比也落后，我不认为还有哪个国家值得你去学F！要知道法国99%的大学生都会E，而加拿大的魁北克省也通用E，你完全没有必要特意去学F。至于欧洲其它的几个小国用F，用E也可以完全搞定了，呵呵！现在地球人都知道，法国在世界上的经济和外交能力都在下降，F在全球的衰落随处可见！有人认为F是时尚语言，但我认为这是一种理想主义的想法，地球上没有哪种语言是最美的！在地球需要用到F的地方，会E或者将来C就可以搞定了！学习F只有一个原因：去法国发展！法国经济总量非常小的，没前途的！除此之外，你完全没必要学法语！F现在已经是一种下降语种！
我学的人力资源管理，我是将英语努力学好，还是重新学一门外语比较好? 如果重新学，学什么比较好？
同样人力资源管理专业。个人感觉，首先英语很重要。直接就业并不考研的话，做HR去外企是很有前景的。这样英语是基础。其次，英语成绩有时起到一定作用，因此提醒提问的同学，即使你英语基础好也别废弃了。最后，学友余力再发展小语种。小语种以兴趣为关键，如果不清楚就学日语。这方面的原因你可以多去其他渠道全面搜集信息。总之，知道你自己到底要什么，怎么做。