什么是提供各项物业服务的细项分解

日期:2014-10-24 14:22:42 人气:1

什么是提供各项物业服务的细项分解

浅谈精细化物业服务摘 要:随着时代的进步和业主需求的提高,过去粗放式的管理服务已不能满足业主日益“挑剔”的要求,企业要发展壮大就必须提高服务品质,而精细化服务是提升物业服务品质的必要条件,故走精细化物业服务之路已经成为物业服务企业赢得市场的必然选择。文章从实施精细化物业服务的意义和途径进行了阐述。关键词:精细化;物业服务;途径;探索 随着物业管理行业竞争的日趋激烈和业主需求的不断提高,精细化服务已经逐渐成为物业服务企业开拓市场、应对竞争的利器和法宝。精细化物业服务的实质,就是物业服务企业追求企业运营管理的标准化、专业化、规范化的高阶段修炼,强调在企业管理的全过程都要注意对细节的观察和把握,物业管理的各个环节从策划到实施都要细致人微,始终满足客户的需求。一、实施精细化物业服务的重要意义 1.精细化物业服务是时代发展的需要。在物业管理行业推行精细化服务,把精细化服务摆在物业服务的首位,就是紧扣了时代的脉搏,既抓住了物业管理行业的本质,又符合和谐社会发展的需要。物业管理是服务大众的产业,其服务的任何一个细节,都会暴露在大众面前,使物业管理事务具有"放大效应。所以在"精细化管理"来临的时代,物业服务中的细节化是符合时代发展的需要的。 2.精细化物业服务加大了业主的满意度。物业管理中推行的精细化服务就是要精细和精心,即用心服务;不仅专业本领高,而且在遇到问题时能迅速想出办法并解决问题。物业管理中许多事情虽然很小,但只要想得更细一点、做到更精一点,业主的感觉和满意度就会不一样。比如,广场地面砖某处破损一块,修复是很容易的,但如何使修复后的部位与整体观感差异不明显,这样想的人就不多,做的人就更少了。再如某些小区标识里常用"禁止""不准"这样生硬的词汇,虽然意思表达到了,却伤了人、伤了心,疏远了与业主间的感情;当如把标识换成"足下留情,春意更浓"、"你停我停,寸步难行"、"高空抛物,天怒人怨"等温馨提示时,意思更明确、劝慰更贴心,业主对物业的这种温馨提示也更加的满意了。精细化物业服务,它更能体现出企业的服务意识和管理水平,更人性化,也更具谐和氛围,同时也提高了业主对物业服务的满意度。 3.精细化物业服务有利于物业品牌的提升。物业管理的精细化服务是在日常服务规范化基础上的提升,是能迎合广大业主不断增长的需求的。其实质就是“服务多走一步”,即提供的服务比业主期望的多一点,比竞争对手已经做到的还多一点。比如定期对业主电话或上门回访,征集业主服务需求;逢年过节时间,给予业主适时的问候;把单元入口的门把包上毛线套,使业主开门就有温暖的感觉。由此看出,推行精细化服务可以提高物业服务质量,赢得业主的充分认可,可以打造企业的核心竞争力,更好的提升企业品牌。二、实施精细化物业服务的途径探索 1.树立员工精细化服务的观念。在实施精细化物业服务中,企业不仅要让管理层的人员正确认识、全面了解,主动积极地参与精细化服务,而且要在全体员工中真正形成共识,因为只有员工是经常直接面对业主提供服务,如果让每一位员工都养成精细服务的习惯,并在服务的每个环节和细节上实施,企业才能够成功实施精细化服务。而要培养员工的精细化服务意识,物业服务企业一方面要加强对员工的管理,但更重要的是要注重对员工的教育引导,如可以组织员工到精细化物业服务做得非常好的物业公司去学习高水准的物业服务和精细化的待人处事习惯,了解精细化服务的内涵,潜移默化地培养员工的精细服务意识。另外公司要建设一种好的精细化服务理念,用理念来引导员工的服务行为。最后可通过奖惩分明的的考核方式来激发员工追求精细、实践精细、崇尚精细的意识。 2.不断改进工作流程和健全工作制度。物业公司要不断改进工作流程和健全制度,制作一整套操作规范规程,以确保公司内每一位员工提供的服务、每一个服务中心提供的服务都是相同标准的,这套标准要细化到每一个工作环节。精细化服务的实现前提是必须常规服务达到标准,否则就是本末倒置。如建立物业管理服务体系中的首问责任制,那么业主有问题时,只要找到任何一个员工都可以受理,这个员工则根据问题的类型及时转达到责任部门或责任人,而不需要业主专门去找责任部门或个人。再如完善各项基础服务的工作流程,从业主的来电、来访,再到物业公司的日常记录、跟进及回访上形成一条完整的服务链条。一些推行精细化物业服务的企业在实践中结合ISO9000质量管理体系,合理编制了100多个流程,细化了管理保证了物业服务流程的环环相扣,切实把精细的服务方式融人到每一次服务和每一个环节中。 3.重视物业管理环节中的每个服务细节。精细化服务是现时每个物业服务企业努力的方向,每个企业服务项目是大致雷同的,但是服务的效果却大不一样。关键是重视和实施物业服务的精细化程度不一样;对业主实行以人为本的关怀程度不一样;解决办法想细想足程度不一样。比如:做客房满意度调查,对共性问题公示,并承诺限时整改;做好对客户的人性化关怀,如小区公示天气预报、节日祝福等;客服人员具有较规范的礼仪,如一个标准的微笑、一个标准的言语、一个标准的动作和一个严谨规范的执行行为等;维修工人上门维修求进门带鞋套、工作时候带垫子不损害客户的东西,离开的时候不忘清理现场带走自己的垃圾。诸如此类的客户服务细节做到位了,也就真正做到“真诚服务、竭尽完美、业主赞悦、物贵人和”。再如精细化服务做得很好的某物业公司的一个项目居住了许多藏族同胞,物业公司置身业主的角度,专门招聘了一位藏族的大学生做客服专员,由于对语言及生活习惯的了解,他在日常与藏族业主交流的时候就非常得心应手,业主也很满意,觉得物业公司很贴心。 4.建立精细化的监督检查机制和考核机制。细节决定成败,但细节必须通过有效的监督和控制才能转化为成绩。物业服务企业在推行精细化物业服务中已经不断健全了服务流程和工作制度,但最重要的是对制度不折不扣的执行。因此要保证企业精细化管理制度落实到位,必须建立健全监督检查机制,消除管理上的盲点,切实提高管理效能。另只有科学的考核机制,才能形成好的业绩导向。在精细化物业服务考核中要以业主满意度为核心,借助关键性指标、平衡记分卡等考核方式将目标任务层层分解到人,做到事事有考核,人人有考核,形成长期考核机制,激励员工爱岗敬业,推行物业管理的精细化和科学化。精细化的物业服务还有很多环节和内涵需要去推敲,而物业服务企业为业主提供服务的内容和形式的思路也将越来越广泛。物业服务企业只有通过增强自身精细化物业服务意识,完善自身的管理机制,做好日常和经营管理中的细节服务,就一定会带动物业服务水平向着更高、更好的方向发展。参考文献: [1] 石正林.精细化物业服务的中航模式 [J].中国物业管理,2008;(3) [2] 周宏泉.以精细化管理控制物业管理成本[J].中国物业管理, 2008;(4) [3] 耿立怀.精细化物业服务"4个一"[J].中国物业管理,2008;(3) [4] 杨铁光,胡芳.提供精细化物业服务的途径探讨[J].中国物业管理,2008;(3) [5] 任新兰.国华物业"精细化管理模式"透视[J].中国物业管理,2007;(12)
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项目任务分解的主要方法是什么?

工作分解结构(简称WBS)跟因数分解是一个原理,就是把一个项目,按一定的原则分解,项目分解成任务,任务再分解成一项项工作,再把一项项工作分配到每个人的日常活动中,直到分解不下去为止。即:项目→任务→工作→日常活动。工作分解结构以可交付成果为导向,对项目要素进行的分组,它归纳和定义了项目的整个工作范围,每下降一层代表对项目工作的更详细定义。WBS总是处于计划过程的中心,也是制定进度计划、资源需求、成本预算、风险管理计划和采购计划等的重要基础。1基本定义编辑工作分解结构(WorkBreakdownStructureWBS):以可交付成果为导向对项目要素进行的分组,它归纳和定义了项目的整个工作范围每下降一层代表对项目工作的更详细定义。无论在项目管理实践中,还是在PMP考试中,工作分解结构(WBS)都是最重要的内容。WBS总是处于计划过程的中心,也是制定进度计划、资源需求、成本预算、风险管理计划和采购计划等的重要基础。WBS同时也是控制项目变更的重要基础。项目范围是由WBS定义的,所以WBS也是一个项目的综合工具。2基本内容编辑分解原则1、将主体目标逐步细化分解,最底层的日常活动可直接分派到个人去完成;2、每个任务原则上要求分解到不能再细分为止;3、日常活动要对应到人、时间和资金投入。二、任务分解的方法 1、采用树状结构进行分解;2、以团队为中心,自上而下与自下而上的充分沟通,一对一个别交流与讨论,分解单项工作。三、任务分解的标准 1、分解后的活动结构清晰,从树根到树叶,一目了然,尽量避免盘根错节;2、逻辑上形成一个大的活动,集成了所有的关键因素包含临时的里程碑和监控点,所有活动全部定义清楚,要细化到人、时间和资金投入。在我们日常管理项目时,要学会分解任务,只有将任务分解得足够细,足够明了,才能统筹全局,安排人力和财力资源,把握项目的进度。创建要求创建WBS时需要满足以下几点基本要求:1、某项任务应该在WBS中的一个地方且只应该在WBS中的一个地方出现。2、WBS中某项任务的内容是其下所有WBS项的总和。3、一个WBS项只能由一个人负责,即使许多人都可能在其上工作,也只能由一个人负责,其他人只能是参与者。4、WBS必须与实际工作中的执行方式一致。5、应让项目团队成员积极参与创建WBS,以确保WBS的一致性。6、每个WBS项都必须文档化,以确保准确理解已包括和未包括的工作范围。7、WBS必须在根据范围说明书正常地维护项目工作内容的同时,也能适应无法避免的变更。五、表示方式 WBS可以由树形的层次结构图或者行首缩进的表格表示。在实际应用中,表格形式的WBS应用比较普遍,特别是在项目管理软件中。工作分解结构(分级的树型结构)树型结构图的WBS层次清晰,非常直观。结构性很强,但不是工作分解结构很容易修改,对于大的、复杂的项目也很难表示出项目的全景。由于主观性,一般在小的,适中的项目中的较多。分解方式WBS的分解可以采用多种方式进行,包括:1、按产品的物理结构分解。2、按产品或项目的功能分解。3、按照实施过程分解。4、按照项目的地域分布分解。5、按照项目的各个目标分解。6、按部门分解。7、按职能分解。3主要用途编辑WBS具有4个主要用途:1、WBS是一个描述思路的规划和设计工具。它帮助项目经理和项目团队确定和有效地管理项目的工作。2、WBS是一个清晰地表示各项目工作之间的相互联系的结构设计工具。3、WBS是一个展现项目全貌,详相关书籍细说明为完成项目所必须完成的各项工作的计划工具。4、WBS定义了里程碑事件,可以向高级管理层和客户报告项目完成情况,作为项目状况的报告工具。WBS是面向项目可交付成果的成组的项目元素,这些元素定义和组织该项目的总的工作范围,未在WBS中包括的工作就不属于该项目的范围。WBS每下降一层就代表对项目工作更加详细的定义和描述。项目可交付成果之所以应在项目范围定义过程中进一步被分解为WBS,是因为较好的工作分解可以:防止遗漏项目的可交付成果。帮助项目经理关注项目目标和澄清职责。建立可视化的项目可交付成果,以便估算工作量和分配工作。帮助改进时间、成本和资源估计的准确度。帮助项目团队的建立和获得项目人员的承诺。为绩效测量和项目控制定义一个基准。辅助沟通清晰的工作责任。为其他项目计划的制定建立框架。帮助分析项目的最初风险。4结构种类编辑纲要结构(SWBS:SummaryWBS)纲要性工作分解结构是指导性的、战略性的工作分解结构。该分解结构只工作分解结构有上面的三级:第一级:整个系统即防务装备项目,如:飞机系统、电子系统、导弹系统、军械系统、空间系统和地面车辆系统。第二级:防务装备项目的重大单元,如航空飞行器、舰船、系统实验和资料等。第三级:从属于第二级的单元,如机体、推进装置、资料、服务和技术出版物等。项目结构(PSWBS,ProjectSWBS)项目纲要性工作分解结构是针对某一特定项目,对纲要性工作分解结构进行裁剪得到的工作分解结构。合同结构(CWBS,ContractWBS)合同工作分解结构是适用于特定合同或采购活动的完整的工作分解结构。CWBS概括了项目的任务,确定了这些任务与项目的组织机构、技术状态的关系,为项目的性能、技术目标、进度和费用之间的联系,确定了逻辑上的约束框架。合同工作分解结构应与合同规定的层次相一致。合同应指出在合同的哪一级别上进行费用累计。承包商为控制其费用而用到的合同WBS的扩延级,应具有费用累计的追溯能力。而在其他某些具体的应用领域,常见的其他分解结构主要包括:A、合同工作分解结构(CWBS)——它主要用于定义卖方提供给买方报告的层次,通常不如卖方管理工作使用的工作分解结构(WBS)详细。B、组织分解结构(OBS)——它用于显示各个工作元素被分配到哪个组织单元。C、资源分解结构(RBS)——它是组织分解结构的一种变异,通常在将工作元素分配到个人时使用。D、材料清单(BOM)——表述了用于制造一个加工产品所需的实际部件、组件和构件的分级层次。E、项目分解结构(PBS)——它基本上与工作分解结构(WBS)的概念相同。5工作包编辑WBS的最低层次的项目可交付成果称为工作包(WorkPackage),具有以下特点:1、工作包可以分配给另一位项目经理进行计划和执行。工作分解结构2、工作包可以通过子项目的方式进一步分解为子项目的WBS。3、工作包可以在制定项目进度计划时,进一步分解为活动。4、工作包可以由惟一的一个部门或承包商负责。用于在组织之外分包时,称为委托包(CommitmentPackage)。5、工作包的定义应考虑80小时法则(80-HourRule)或两周法则(TwoWeekRule),即任何工作包的完成时间应当不超过80小时。在每个80小时或少于80小时结束时,只报告该工作包是否完成。通过这种定期检查的方法,可以控制项目的变化。[编辑]创建WBS的过程创建WBS的过程非常重要,因为在项目分解过程中,项目经理、项目成员和所有参与项目的职能经理都必须考虑该项目的所有方面。制定WBS的过程是:1、得到范围说明书(ScopeStatement)或工作说明书(StatementofWok,承包子项目时)。2、召集有关人员,集体讨论所有主要项目工作,确定项目工作分解的方式。3、分解项目工作。如果有现成的模板,应该尽量利用。4、画出WBS的层次结构图。WBS较高层次上的一些工作可以定义为子项目或子生命周期阶段。5、将主要项目可交付成果细分为更小的、易于管理的组分或工作包。工作包必须详细到可以对该工作包进行估算(成本和历时)、安排进度、做出预算、分配负责人员或组织单位。验证上述分解的正确性。如果发现较低层次的项没有必要,则修改组成成分。如果有必要,建立一个编号系统。随着其他计划活动的进行,不断地对WBS更新或修正,直到覆盖所有工作。6使用编辑对WBS需要建立WBS词典(WBSDictionary)来描述各个工作部分。WBS词典通常包括工作包描述、进度日期、成本预算和人员分配等信息。对于每个工作包,应尽可能地包括有关工作包的必要的、尽量多的信息。当WBS与OBS综合使用时,要建立账目编码(CodeofAccount)。账目编码是用于惟一确定项目工作分解结构每一个单元的编码系统。成本和资源被分配到这一编码结构中。实践经验最多使用20个层次,多于20层是过度的。对于一些较小的项目4-6层一般就足够了。WBS中的支路没有必要全都分解到同一层次,即不必把结构工作分解结构强制做成对称的。在任意支路,当达到一个层次时,可以作出所要求准确性的估算,就可以停止了。分解作用1.明确和准确说明项目的范围;2.为各独立单元分派人员,规定这些人员的相应职责;3.针对各独立单元,进行时间、费用和资源需要量的估算,提高时间、费用和资源估算的准确度;4.为计划、成本、进度计划、质量、安全和费用控制奠定共同基础,确定项目进度测量和控制的基准;5.将项目工作与项目的财务帐目联系起来;6.便于划分和分派责任;7.确定工作内容和工作顺序;8.估算项目整体和全过程的费用。分解优点(一)能够为工作定义提供更有效的控制。一般来说,良好的项目管理具有下列几个原则:1.通过设施的结构化分解来进行管理;2.关注结果:实现什么,而不是怎样实现;3.通过工作分解结构,技术和人员、系统和组织之间可以平衡结果;4.在项目涉及的所有部门之间,通过定义角色、责任和工作关系来建立一个契约;5.采用一个简明的报告结构。使用工作分解结构可以满足有效项目管理的五个原则中的前三个,而避免了计划的误区——即只在一个详细的层次上定义工作。以一个结构化的方式来定义工作可以保证得到更好的结果。通过可交付成果来进行工作定义,在项目向前进行时,只有那些对生产设施有必要的工作才做,因此计划也变得更加固定。在环境不断变化的情况下,项目所需的工作可能发生变化,但不管怎么变化,一定要对最终结果的产生有益。(二)把工作分配到相应的工作包中(相应的授权)。WBS中的工作包是自然的,因为WBS的目的是生产产品,在分配责任的同时也赋予每个产品或服务的单独的部门。如果工作只是在一个详细的层次上定义,并汇集成工作包,那么这个工作包就不是自然的了,项目经理只能每天忙于告诉人们一些技术和方法,而不是让他们自己独立去完成工作。(三)便于找到控制的最佳层次。人们在较低层次上进行控制可能意味着在控制上所花的时间要比完成工作所需的时间更多,而在较高层次上进行控制则意味着有些重要情况在我们不经意时会溜走。通过WBS,我们可以找到控制的最佳层次。一般情况下,控制活动的长短应该与控制会议召开的频度相一致。(四)有助于限定风险。在以上讨论时我们都限定计划和控制的范围都不包含较高的风险。实际上WBS的分解层次不一定是固定不变的,WBS的最低层次可根据风险的水平来确定。在风险较低的项目中,工作分解的最低层次可以是工作包,而在一个风险较高的项目中,我们可以继续到项目的一个最低层次上。项目经理在规划和控制其工程项目的过程中,工作分解结构是非常有用的工具。编制完整的WBS确定了工程项目的总目标,并确定了各项单独的工作(部分)与整个项目(整体)的关系。(五)是信息沟通的基础。在现代大型复杂项目中,一般要涉及大量的资源,涉及许多公司、供应商、承包工作分解结构人等等,有时还会有政府部门的高技术设施或资金投入,因而要求的综合信息和信息沟通的数量往往相当大。这些大项目涉及巨资并历时若干年,因此项目开始进行时设想的项目环境会随着项目的进展而发生很大的变化,即我们已经多次提到的项目早期阶段的不确定性[pp1]。这就要求所有的有关集团要有一个共同的信息基础,一种各有关集团或用户从项目一开始到最后完成都能用来沟通信息的工具。这些集团包括:业主、供应商、承包人、项目管理人员、设计人员以及政府有关部门等等。而一个设计恰当的工作分解结构将能够使得这些集团或用户有一个较精确的信息沟通连接器,成为一种相互交流的共同基础。利用工作分解结构作为基础来编制预算、进度和描述项目的其它方面,能够使所有的与项目有关的人员或集团都明了为完成项目所需要做的各项工作以及项目的进展情况等。(六)为系统综合与控制提供了有效手段。典型的项目控制系统包括进度、费用、会计等不同的子系统。这些子系统在某种程度上是相互独立的,但是各个子系统之间的系统信息转移是不可缺少的,必须将这些子系统很好地综合起来,才能够真正达到项目管理的目的。而工作分解结构的应用可以提供一个这样的手段。在WBS的应用中,各个子系统都利用它收集数据,这些系统都是在与WBS有直接联系的代码词典和编码结构的共同基础上来接受信息的。由于WBS代码的应用使所有进入到系统的信息都是通过一个统一的定义方法作出来的,这样就能确保所有收集到的数据能够与同一基准相比较,并使项目工程师、会计师以及其他项目管理人员都参照有同样意义的同种信息,这对于项目控制的意义是显而易见的。例如:许多项目中的典型问题之一是会计系统和进度控制系统不是采用完全相同的分类或编码,但是在一个有组织的共同基础之上对成本和进度作出统一、恰当的解释、分析和预测对于项目的有效管理是非常重要的。此外,各个子系统之间在WBS基础上的共同联系越多,对项目控制就越有益,因为这样可以减少或消除分析中的系统差异。7分解结构编辑WBS将项目的“交付物”自顶向下逐层分解到易于管理的若干元素,以此结构化地组织和定义了项目的工作范围。 工作细目(WORK ITEM),工作包(WORK PACKAGE)WBS的制定没有固定的方法,但一般可以参考以下原则:◇确保能把完成每个底层工作包的职责明确地赋予一个成员、一组成员或者一个组织单元,同时考虑尽量使一个工作细目容易让具有相同技能的一类人承担。◇根据80小时的原则,工作包的时间跨度不要超过2周时间,否则会给项目控制带来一些困难;同时控制的粒度不能太细,否则往往会影响项目成员的积极性◇可以将项目生命周期的各个阶段做为第一层,将每个阶段的交付物做为第二层。如果有的交付物组成复杂,则将交付物的组成元素放在第三层。◇分解时要考虑项目管理本身也是工作范围的一部分,可以单独做为一个细目。◇对一些各个阶段中都存在的共性工作可以提取出来,例如人员培训作为独立的细目◇确保能够进行进度和成本估算。

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