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在职研究生只有学位证，没有毕业证，而学历指的是毕业证，所以在职研究生不算研究生学历。在事业单位，薪级工资就是工龄工资，每年涨15元，这与学历无关。即使是全日制研究生，其毕业后的待遇也就比本科多了3年工龄工资，即45元，而在职研究生是不会有任何变化的。岗位与学历完全无关，单位给你什么岗位就是什么岗位。

事业单位薪级是由可计算工龄的在校时间和工作时间确定的。 1.可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。 2.再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。 3.工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。 扩展资料 事业单位薪级的作用 1.薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。 2.岗位工资主要体现工作人员所聘职务岗位的职责和要求，因此针对专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位将设置不同的岗位等级，即“一岗一薪”。工资差异还主要体现在中、高级别的不同。薪级工资则是根据教师的工龄和任职年限决定。 参考资料：百度百科：薪级工资