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现在心理学和人力资源给人的感觉是越来越有牵连。但是事实上，心理学的发展趋势，还是学术方向的占主流，而实用性在社会上相对来说运用程度偏低。考心理学的研究生，一般是学术性的比较热门。学术的话就是要跟心理学实验挂钩了。这样就是跟人力资源没有什么关系的了。要是以后想从事人力资源方向的职业，觉得还是选择本专业比较好。因为在人力资源的就业上，。虽然心理学跟人力资源可以做到调合，但是一般公司还是会选择招人力资源专业的学生（我是心理学本科生，这个见解是之前我做过很多的了解，所以给您的建议，因为我一直也想学习人力资源方向的知识，所以考研想结合本专业去考，。有个人力资源管理心理学。选这个是因为不想偏离本科专业太多，还有自己确实是喜欢心理学，了解心理学）

你好，你这个属于跨专业考研，心理学这个专业共分三个大方向：基础心理学、发展与教育心理学和应用心理学。每个大方向又分很多专业，人力资源管理属于应用心理学方向。不管哪个方向心理学考研都只考心理学内容，复试时一般会分方向考。南京师范大学的管理心理学很强，华东的应用也很强。具体学校情况可以查一下。就说这么多，希望采纳！