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看来是干不下去了，那就辞吧，但一定要收集你在公司工作过的证据，然后去申请劳动仲裁，要求补交社保，支付所欠工资，支付没签合同的双倍工资

1、劳动合同期满后，劳动合同终止，劳动关系解除，不存在离职问题。 2、不打算续签劳动合同是法律赋予你的权利，但不会得到相应的经济补偿。 3、有权要求单位按照《劳动合同法》第五十条的规定，为你办理解除劳动合同手续以及档案社保关系转移。