求助!!请懂劳动法的朋友帮帮忙..急!!

每天8小时、每周40小时是标准工时制。有时采用综合工时制，比如每天12小时，做一休一，平均每周40小时就可以了。 但是，贵公司的工作时间明显违反了《劳动法》关于工作时间的规定，可以向劳动监察部门反映。像你的情况，1天11个多小时，如果你公司算综合工时制的，第二天应该是本休，加班费200%，国家法定假300%。如果是标准工时制，那么平日加班费150%，双休200%，国家法定假300%。 还有，你的是夜间班，有无补贴？

无论是否在合同中规定工资,但按民法的普通原则,你干一天,单位当然得付一天的工资,你上了十天班,单位一定要付你10天的工钱,否则属于违法拖欠工资行为.你可以直接上劳动部门投诉.