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看来是干不下去了，那就辞吧，但一定要收集你在公司工作过的证据，然后去申请劳动仲裁，要求补交社保，支付所欠工资，支付没签合同的双倍工资

公司没有理由辞退你，你自己要辞职那就另当别论。你没有充分理由让公司辞退他。或者忍着，不怕他报复的话，就继续越级投诉他。不过，职场关系复杂，还是要讲究策略的。