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考公务员是有学历要求的。像是在公务员考试的时候要大专以上的文化才可以考，而且要满18周岁，35周岁以下的年龄段才是最标准的，应届的研究生也可以到40周岁以下，一定要符合这个单位的工作能力才可以报名，而且也有良好的品行。像是公务员考试的时候也是有很大的要求的，研究生学历再考公务员的时候，它的优势是有的，因为考试的时候他的竞争就会小很多，一般在招省级或者是厅级单位的人，要求研究生学历也是非常多的，像是他们的门槛要大一些，发展前途也要比别地好，在县里局长是正科级，很多人都已经混到了副主任的，职业退休就是非常好的，而且在厅局单位的时候，一定要干到正科才是最好的。在发展方面，自己的能力也是很重要的，其实学历没有太大的作用，但是研究生他们的学习能力也是非常好的，作用也就表现出来了，虽然社会他是不公平的，但是业务能力突出的人来做事情的话也是比较好的研究生，他的学历考公务员，它的好处也是有的，如果在高层官员研究生学历，一定要先弄好人际，再要有一定的口才，才可以提升自己，还要有一些好的品德。再一个就是工资待遇了，本科生他也是25级的研究生，他是24级也要高一级，他的生活补贴也会基本上多一些相对于工资也不会高很多，也就高100多块钱的，五险一金也要扣，总体上就是比本科生高500左右，国家机关也是按排辈的，去的早他就有优势的，读研究生还不如工作三年，它的好处要好一些，其实在读职业研究生的时候也是非常好的，研究生在理论上是有优势的，纳税在考试的时候明显不大，在录用之后要按科级来定。

本科生和研究生考上公务员后的区别如下： 1、任职定级不同：大学本科毕业生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。 2、基本工资不同：大学本科毕业生，执行7级薪级工资标准；获得硕士学位的研究生，执行11级薪级工资标准。 3、职称晋升速度不同：大学本科毕业生，从事思想政治工作满1年，或者从事专业技术工作一年以上，可以申报助理级职称；研究生毕业，可直接确认为助理级职称。 扩展资料 考核合格的新录用公务员，任职定级： 1、直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级； 大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级； 获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。 2、其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。 参考资料来源：百度百科--国家公务员 参考资料来源：百度百科--职称评审 参考资料来源：百度百科--政工师 参考资料来源：百度百科--事业单位工资改革方案