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若用人单位不同意的情形下，是不合法的；属于违法解除劳动合同，由此给用人单位造成损失的，应当予以赔偿。 法律依据：《劳动合同法》 第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

人家说的对，是应该提前30天提出辞职 的，这是《劳动法》规定的。你没到日期提前走人，人家扣你钱你也无话可说， 扣押公司的笔记本电脑是无理的。 想办法缓和矛盾，高姿态送回电脑，看公司的态度是否能发放最后的工资 。