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请教研究生学历和薪级工资问题
你好，首先解决一个问题，你现在待的学校是新考入进去的，还是按照调动进去的，其次新调入认定工龄后。一、如果是新招录的人员，你研究生学历，刚进去，确实是11级的薪级，第一年不考核，2012年不晋升，但是看看有没有高定一级的工资，看你们单位所在的地方是否满足高定一级的条件，2013年开始正常晋升12级，2015年的薪级就是14级。
二、调动：2008年薪级为10级，从09年开始不晋升，到2011年重新开始参加工作，薪级任然是10级，研究生学历，薪级为11级，不执行试用期工资，那么到2015年就是15级。
三、新参加工作，然后认定你2002年07月至2008年08月期间的工龄，如果认证上了（这里涉及到工龄更改的程序），2段工龄合并计算，扣除2008.09月至2011年06月期间34个月的工龄（假如是2011.07月参加工作），那么你的从新认定的工龄就是参加工作时间2005.05月参加工作，2006年套改的时候薪级7级，到2015年薪级16级。
很明显主要需要你本人去进行工龄的认定！希望能对你的问题有所帮助！
研究生学历事业单位工资如何计算？
研究生学历事业单位工资具体计算方法：
(1)11年为间断工龄一年，可提高薪级工资，12-15为间断工龄：
(2)工龄从10年开始计算，不过要加上1年间断时间
(3)各个地方的工资组成不一样：
①岗位工资
②薪级工资（工龄）
③津补贴
另外，研究生事业单位的红利需要等转正定级再发放，平常发放的都是年终奖，不会给予定期发放的红利。