我是学人力资源管理的，但我的英语比较好

面试口语 商务英语 当当有书卖 BEC 剑桥国际 都是很好的教材 人力资源管理这个职业得看老板是什么样的 他重视HR 那么HR的工作就会有意义 要不然 这个职业必定是受夹板气的那种 不过都是熬出来的 职场里的有些事 经历过了也就没那么大惊小怪 随行就市 这只是一份职业 与人们对财富 事业 职业生涯的理想多半关系不大

好不好总要有个度去衡量 真正的人力资源能发光发热的部门就是国际类企业或者说外企 所以你如果不能把握基本的交流工具的话，实践的经验成长会较少 你可以达到日常交流和人力资源所需的专业术语的理解即可，不需要多高 一般来讲，英语不好的人语文成绩一般也不高，擅长领域在于思路严明或者逻辑性强的职业。而人力资源呢，日常工作需要文学修养、讲究说话办事方式方法，但是人力资源的出色点恰恰在创新上，所以，英语不好有时候是个优点。