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实习生与全职正式员工有什么区别吗
实习生与全职正式员工的区别如下:
1、身份不同:实习生是实习生,全职正式员工是全职正式员工
2、薪资待遇不同:一般情况下,同一公司同一岗位,实习生的薪资待遇会比正式员工的待遇要低一些,不过也不排除特别优秀的实习生,老板愿意给正式工待遇;
3、状态不同:实习生通常是未毕业的在校生,离校实习,之后可能需要返校,正式员工是社会人,专职工作。
扩展资料①一般企业招聘员工后,为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期(一般从几天到三个月不等)。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力,看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。
②无经验学习人员简称实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。
参考资料百度百科“正式员工”
招聘实习生是什么意思?跟招全职的应届毕业生有什么区别?实习生能转为全职留在公司吗?
1、实习生招聘,简单来说,应聘成功的人都是实习生,不一定能长干的。实习生是实习生,不一定能转正,只是准许你在这家公司实习,但是实习完之后到底怎么办,得根据公司到时候的规定和章程,有些是实习完之后可以转正,有些是实习完直接走人。所以最好要问清楚实习完能不能转正,不能转正的不要去。
2、应届生招聘,故名思意,主要是招聘应届毕业生,虽然入职会有一个试用期,但是和实习生是两个概念。就是只要过了试用期,那么直接就是转正了。
3、应届大学应聘实习生可以网签,就业网上签约和签劳动合同没有多大区别,但是网签前最好了解清楚公司。
拓展资料关于实习生
无经验学习人员简称实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。实习生又分成毕业、没毕业两类。聘用实习生目的为处理短期出现的额外工作并予以培养成为正式雇佣的劳工。
参考资料:
百度百科-实习生
百度百科-实习生招聘网