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今天小可就来到某家公司面试，小可和其他求职者一样在外面等候着，后面他们就被安排在一个面试的房间里等候着面试官的到来。没想到这些面试官一上来就直接问：“如果你发现女上司的裙子裂开了，你该如何提醒她？”这三个求职者就面面相觑，怎么会问这样子的奇葩问题呀，这算哪门子的面试？这到底是想考验我们什么？ 但是时间不允许他们多想。于是，第一位女求职者就上前回答道：“我个人认为这个问题很无聊，并没有什么回答的意义。所以，我拒绝回答”。 之后，第二位男求职者就回答道：“我应该会选择第一时间告诉她，毕竟一个女生，裙子在大庭广众之下裂开了然而又不知情，这是一件非常丢人的事情吧。而且上司丢人的话，整个部门也跟着丢人，我不想看到这个结果，因此，我会及时告诉她，我想她应该会感谢我的吧”。 最后是一位90后求助者，这位求职者是一位帅气的小伙子，他回答道：“我觉得碰到这么事情，首先一定要视情况而定，如果是在公共场合的话，上司的形象至关重要，我会选择在第一时间提醒她，但并不是非常直接提醒，我会委婉地告诉她，这样她才不会因为我的提醒而产生尴尬的状态。如果是在私人场合的话，我会不提醒她，毕竟在私人场合，我和上司是异性，有很多的不方便，而且形象维护可以稍微迟缓一些，就算要提醒，我也选择离开后发短息提醒她即可”。

第一个求职者是一位女生，她想了下这样回答：我认为这个问题和工作无关，没有探讨的意义。我拒绝回答。面试官听完就让她离开了。 第二个求职者是一名男生，叫吕方，他淡定回答：我会立刻提醒您，因为裙子裂开是一件很丢人的尴尬事。面试官听了只是点了下头。 第三个求职者就是小刚，今年刚毕业的大学生，他理性回答：我认为处理方法要分两种情况来，第一种是在公众场合，我会第一时间把自己的外套脱下给您穿上，并且悄悄告诉您裙子裂开了；第二种是在私人场合，或者说是只有我们两个人在场，我会在我们的对话结束后，再发消息提醒您去洗手间整理下裙子。因为裙子裂开，如果您自己不知道，在外面走动会是很失礼的行为，您如果事后发现了，肯定会很懊恼。所以我会隐晦地提醒你，让你不要在大庭广众下失礼。 女面试官听完小刚高情商地回答，立马给小刚鼓掌，当场宣布录用他。女面试官表示，小刚考虑到两种场合，有不同的应对方式，这样的方式很好了保护了女同事的形象以及女同事的心理承受能力，这说明小刚是个细心又懂得为别人着想的人考虑问题也很全面，逻辑思维也很强，这正是我们公司需要的人才。